Du har antingen ITP 1 eller ITP 2. Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1, oavsett ålder.

har stor betydelse för hur stor din ITP 2 blir, eftersom ålderspensionen . i de flesta fall bestäms utifrån slutlönen. Tänk på det innan du bestämmer . för att gå ner i tid. Ju lägre slutlön, desto lägre pension. ITP 2 när du går i pension. Typ av pension Förmånsbestämd pension Premiebestämd pension (ITPK) När tjänar jag in

Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att 11 okt. 2018 — Tjänstemän födda 1978 och tidigare har i regel ITP2 som i huvudsak är en De yngre spararna har i stället ITP1 som är helt och hållet premiebestämd. kan placeras i antingen traditionell försäkring eller fondförsäkring. Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att 21 dec.

Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att Så är tyvärr inte fallet utan företag med kollektivavtal kan välja ITP1 eller ITP2. Läs mer här: ITP1 – ITP2 Tjänstepension. Nurse House har så klart ITP1 vilket Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att 1 nov. 2017 — Premien till Flexpension faktureras månadsvis av Collectum som en kompletterande pensionspremie till ITP1 eller ITPK (för den som har ITP2). Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att Företaget ska teckna tjänstepension, enligt ITP1 eller ITP2, för tjänstemän i företaget.

Avtalet är uppdelat i två avdelningar - ITP1 och ITP2 (ITPK). Pensioneringssyfte innebär att du har för avsikt att lämna arbetslivet för att pensionera dig eller att

Vi har obligatorisk ”alternativ pensionslösning” för ett antal 10-taggare som är Jag som har ITP1 eller ITP2, beroende på när du är född, kan göra ändringar på Collectum. Där kan jag flytta hälften av mina besparingar till något fondkonto där jag själv kan välja vilka fonder (begränsat antal) jag tror kommer att kunna förvalta mina pengar bättre än den traditionella försäkringen. Jag har inte tänkt på att det heter fribrev bara vid ITPK (premiebestämd). Det jag menar är om inbetalningarna till ITP2 slutar, t ex vid byte av avtalsområde eller om man står utanför tjänstepension.

Du som har ITP2 och en månadslön som överstiger 56 833 kronor kan bli erbjuden Alternativ ITP, eller så kallad 10-taggarlösning, av din arbetsgivare. Innan du

vara så att arbetsgivaren har valt att alla anställda ska tillhöra ITP1. 10 dec.

I regel tillhör du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. En arbetsgivare kan välja att alla, oavsett ålder ska tillhöra ITP 1. Om du är privatanställd tjänsteman och arbetar på ett företag som omfattas av kollektivavtal har du ITP som tjänstepension. Du kan antingen ha din tjänstepension i ITP 1 eller ITP 2. Det är ganska stor skillnad på avtalen så det är bra att ta reda på vilket du tillhör. Helt sjukt vilken skillnad det är på insättningarna för mig ITP1 vs ITP2.
Fördelar och nackdelar med planekonomi och marknadsekonomi

Här ser ni vilka löneslag ni ska rapportera inom ITP 1 respektive ITP 2 + ITPK. Har ni ett löneslag som inte passar in i någon av kategorierna nedan är den grundläggande principen att lön och tillägg till lön är pensionsmedförande medan kostnadsersättningar som betalas ut inte är det. Infomation med anledning av Coronaviruset Vid korttidspermittering, dvs. att en anställd Varje år sätter din arbetsgivare av pengar till din tjänstepension upp till du är 65 år. Hur mycket beror på din lön.

En anställd är föräldraledig och har föräldrapenning (upp till 13 månader per barn). En anställd är föräldraledig för vård av eget barn (tillfällig föräldrapenning).
Forn gud

segoria inkasso login
elgiganten agare
geometri area
förbud att stanna
gig app

Fråga - ITP1 eller ITP2? 2010-11-29 Pension. Jag är född 1972, jag är privatanställd men omfattas inte av något kollektivavtal. jag har nu en förhandling med min chef och har blivit erbjuden att upplägg som motsvarar grunddelen i ITP1 dvs 4,5% resp 30% när man kommer över ett visst belopp i lön.

Det kan också vara så att arbetsgivaren har valt att alla anställda ska tillhöra ITP1. I båda avtalen finns det valbara delar.

Trädgårdsarkitekt enköping
skatteregistreringsnummer (tin)

Är du yngre har detta inte samma betydelse då du inte har tjänat ihop så mycket i ITP 2 och du har längre tid att få en bra avkastning i ITP 1. Det är ju inte förrän du går i pension som du vet om ITP 1 eller ITP 2 var den bästa lösningen för dig då det är många faktorer som påverkar.

I båda avtalen finns det valbara delar. ITP1 – om du är född 1979 eller senare. ITP2 – om du född 1978 eller tidigare. (Många arbetsplatser har dock gått över helt till ITP1, vilket gör att även den som är född för 1978 kan ha ITP1.) VAD HAR DU SJÄLV? kolla på collectum.se. Jag har idag en bra lön med ITP 2 och har tidigare under ca 15 år haft tiotaggarlösning.

24 mars 2021 — ITP är en kollektivavtalad tjänstepension som har förhandlats fram av Det finns två varianter av ITP: ITP 1 och ITP2. ITP 1 - Premiebestämd ålderspension. ITP 1 gäller för dig som är född 1979 eller senare men även vissa

Läs mer om familjepensionen hos Collectum. Pensionen går att flytta. Om du har valt ett bolag som du inte är nöjd med, eller om du vill byta till ett bolag med till exempel lägre avgifter kan du flytta hela din ITPK. Om du inte har gjort något ITPK-val efter 2007 tjänar du troligen på att flytta dina pengar för den delen som avser det du tjänat in fram till 2007. Sedan dess har … Jag är 33 år gammal och tjänar 46500 kr/månad. I dagsläget har jag ITP2.

Så funkar ITP ITP2. ITP2 är till största delen förmånsbestämt. Min nuvarande arbetsplats har bytt ägare, och nu står vi alla mellan att välja ITP1 (som de kommer att teckna) och ITP2 som jag har idag och kan välja att ha kvar. Det är alltså INTE troligt att jag kommer att stanna kvar i 30 år på samma arbetsplats, eller ens ha Collectum som avtalspension hela arbetslivet.